HINTERGRUND Wenn Sie die Zukunftsentwicklungen analysiert haben und Ihre Chancen kennen, müssen Sie sich entscheiden, wie Sie die Weichen in die Zukunft tatsächlich stellen wollen. Eine strategische Vision muss Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine bildliche Vorstellung von derjenigen Zukunft vermitteln, die Sie in fünf, zehn oder mehr Jahren verwirklicht haben wollen. Eine strategische Vision ist das konkrete Bild einer faszinierenden, gemeinsam erstrebten und realisierbaren Zukunft. Sie reduziert Missverständnisse, erleichtert die Orientierung und sorgt somit für mehr Effizienz, also für geringere Kosten und höhere Erträge.
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