Mehr von der Zukunft zu sehen bedeutet in erster Linie, mehr Zeit zu haben, um einen Vorsprung zu gewinnen, auszubauen oder zu halten. Der daraus resultierende Nutzen des Zukunftsmanagements lässt sich in den folgenden sechs Punkten zusammenfassen:

1. Bessere Wettbewerbsposition: Zukunftsmanagement liefert Wissen über zukünftige Entwicklungen und bietet somit Zeitvorteile gegenüber Ihren Mitbewerbern, was die Entwicklung und Verwirklichung von Strategien, Produkten, Prozessen und Systemen betrifft.  
2. Existenzsicherung: Spät erkannte oder falsch eingeschätzte Marktveränderungen können schnell existenziell bedrohlich werden. Wer frühzeitig mögliche gefährliche Entwicklungen identifiziert, kann sich früher und daher leichter mit Eventualstrategien darauf vorbereiten.
3. Steigerung der Erträge: Zukunftsmanagement identifiziert Zukunftsmärkte und Zukunftschancen in großer Zahl und Qualität und erweitert auf diese Weise Ihren Handlungs- und Gestaltungsraum für den Aufbau und die Ausschöpfung von Ertragspotenzialen.
4. Einsparung von Kosten: Haben Sie und Ihre Mitarbeiter eine klare strategische Vision von der gewünschten Zukunft des Unternehmens, wird das Ausmaß nötiger Abstimmungen und Konflikte aufgrund von Ausrichtungsunterschieden stark reduziert. Sie können Ihr Unternehmen leichter führen. Die höhere Effizienz und Effektivität ist in relativen Kostensenkungen messbar.
5. Verbesserung der strategischen Entscheidungen: Je fundierter und robuster Ihre Annahmen über die zukünftigen Umfeldentwicklungen sind, desto höher ist die Qualität Ihrer strategischen Entscheidungen.
6. Verbesserung von Motivation und Zuversicht: Die Gewissheit, die Kernfragen an die Zukunft umfassend und fundiert beantwortet zu haben, verbessert die Motivation Ihrer Mitarbeiter und deren Vertrauen in die Zukunft Ihres Unternehmens.