Ziele
- Klarheit über die zukünftigen Schlüssel- und Engpassfertigkeiten
- Klarheit über erfolgskritische Anforderungen an zukünftige Mitarbeiter
- Konkretes Bild davon, was die Attraktivität als zukunftsweisender Arbeitgeber ausmacht
- Konkretes Bild der strategischen Entwicklung und Gewinnung zukünftiger Leistungsträger
Klientenurteil
„Ohne die Zusammenarbeit mit Ihnen wären wir nicht da, wo wir heute sind: Das hat ungeheure Energie gebündelt. Mit den Ergebnissen sind wir knapp zwei Jahre später äußerst zufrieden.“