Rommelag

Ziele

  • Die Zukunftsstrategie soll unseren Mitarbeitern und den Gruppen-Unternehmen einen übergeordneten Sinn ihres Handelns vermitteln.
  • Es ist uns gelungen, neue, zukunftsweisende Chancenfelder auszumachen und anzugehen.
  • Die neue Strategie ermöglicht es uns, eine Verzahnung der einzelnen Geschäftsfelder zu bewirken.
  • Die Zukunftsstrategie entwickelt eine derartige Strahlkraft, dass wir attraktiv für talentierte Mitarbeiter sind, die wirklich etwas bewegen wollen.

Klientenurteil

„Die Exercice für das Unternehmen war gut und wichtig vor allem, um die relevanten Teilnehmer auf ein neues Level des Denkens zu heben und größer / weiter zu denken.“
(Gert Hansen, CTO der Unternehmensgruppe)