Hier finden Sie aktuelle Veröffentlichungen unserer Experten zum Zukunftsmanagement, zu zukunftsweisender Führung, zur Wirkung einer motivierenden Vision und zukunftsrobusten Strategie.
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Krisen-Chance Nr. 03: Fokussiere dein Geschäftsmodell auf ewige Bedarfe
Zukunft und Chancen in der Corona-Krise: Welche konkreten Chancen haben Sie in der Krise? Krisen-Chance Nr. 03: Fokussiere dein Geschäftsmodell auf ewige Bedarfe!
Krisen-Chance Nr. 02: Führe! Schaffe ein glaubwürdig positives Zukunfts-Wir
Zukunft und Chancen in der Corona-Krise: Welche konkreten Chancen haben Sie in der Krise? Krisen-Chance Nr. 02: Führe! Schaffe ein glaubwürdig positives Zukunfts-Wir
Krisen-Chance Nr. 01: Führe! Nimm die Rolle als Leader und „Held“ in der Krise an
Zukunft und Chancen in der Corona-Krise: Welche konkreten Chancen haben Sie in der Krise? Krisen-Chance Nr. 1: Führe! Nehmen Sie Ihre Rolle als Leader und "Held" in der Krise an.
Was müssen Sie heute für Ihre Zukunft lernen?
Wenn sich alles so schnell verändert, was sollen Sie und Ihre Kinder und Enkel heute lernen und studieren, um auf die Zukunft vorbereitet zu sein?
Der Unterschied zwischen Mission und Vision
Eigentlich ist es ganz einfach. Mission und Vision sind sehr klar definierbare und definierte Begriffe. Eigentlich. Und doch machen es sehr viele Unternehmen falsch, und das sogar die großen und vermeintlich sehr professionellen Unternehmen.
Make your vision work! Wie Sie Ihre Vision erfolgreich umsetzen
Auch die beste Vision nutzt nichts, wenn Sie diese nicht wirksam vermitteln. Und zwar so, dass sie in den Köpfen, Herzen und Händen Ihrer Mitarbeiter ankommt und im Tagesgeschäft als Zukunftsbild konsequent anvisiert wird. In der Theorie klingt das logisch und einfach, aber in der Praxis ist es alles andere als trivial. Deshalb beginnt die Arbeit hier erst richtig.
Vision schafft Ertrag & Unternehmenswert
- Weniger Vergleichbarkeit - mehr Alleinstellung und Marge
- Keine Stagnation - mehr Potenzialnutzung und Umsatz
- Niedrigere Kosten - höherer Ertrag
- Weniger Finanzsorgen – maximaler Unternehmenswert
Vision schafft Energie & Leistung
- Weniger Schwerfälligkeit - mehr Motivation und Leistung
- Weniger Angst und Zweifel - mehr Zuversicht
- Weniger Personalnot - höhere Anziehungskraft auf Mitarbeiter
Vision schafft Einfachheit & Effizienz
- Weniger Kleinkram - mehr Sicht auf das Ganze
- Weniger Kompliziertheit - mehr Einfachheit
- Weniger Chaos - mehr produktive Agilität
Vision schafft Klarheit & Wirksamkeit
- Weniger Verwirrung - mehr Klarheit und Orientierung
- Weniger Konflikte - mehr Einigkeit und Gleichrichtung
- Weniger Verzettelung - mehr Fokus und Kraft
- Weniger Mühe und Stress - höhere Wirksamkeit der Führung