What is special about the FMG?

Unsere Kultur: Wohlfühlen bei FMG

Mit Freude ist alles leichter, besser, schöner, erfolgreicher und gesünder. Unsere Freude bei der Arbeit gestalten wir alle mit – indem wir uns jeden Tag positiv, vertrauensvoll, offen und wertschätzend begegnen, jeden so nehmen wie er ist, uns gegenseitig fordern, aber auch aufeinander Acht geben.

Wir sind stolz darauf und genießen es, eine Gruppe Menschen aus den unterschiedlichsten Disziplinen und mit verschiedensten Lebensläufen, Interessen und Talenten zu sein, die als beruflicher Freundeskreis eine starke Gemeinschaft bilden, in der sich jeder als wertvoller Teil des Teams fühlt – innerhalb und außerhalb des Büros.

Aus dem wunderbaren Rheingau heraus, eine der schönsten Ecken Deutschlands, agieren wir mit Klienten auf der ganzen Welt.

Wir setzen Freude als Wert neben und als Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg!

What is special about the FMG?

Unsere Kultur: Fun in Excellence

„Wir setzen Freude als Wert neben und als Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg!“, so lautet eine unserer wichtigsten Leitlinien. Wir wollen Freude an und bei unserer Arbeit in der FMG haben.

Bei uns gilt, dass niemand akzeptieren muss, bei weniger als 70% seiner Arbeitszeit Freude zu empfinden. Hat man in mehr als 30% der Arbeitszeit keine Freude – ein Wert, den wir aus Realismus für akzeptabel halten –, stellen wir die Verantwortungen und Rollen des Mitarbeiters um und beseitigen – soweit wie möglich – die Ursachen für Ärger und Mühe.

Es mag romantisch klingen, aber wir meinen das ernst. Mit Freude ist alles leichter, besser, schöner, erfolgreicher und gesünder. Das Leben ist zu kurz und die Arbeitszeit zu lang, um ohne Freude zu arbeiten. Wenn wir mit Freude für Sie arbeiten, bekommen Sie mehr Leistung, höhere Qualität, nützlichere Ergebnisse, mehr Wirksamkeit und auch eine menschlich angenehmere Zusammenarbeit.

Exzellente
Menschen

Mit Ihnen an Ihrer Zukunft zu arbeiten, ist für uns eine faszinierende berufliche Aufgabe.

Uns ist bewusst, dass Sie an dieser Aufgabe nur mit exzellenten Menschen arbeiten wollen und können.

Deshalb arbeiten wir an uns, jeden Tag und in jeder Aufgabe. Wir wollen, dass Sie uns als sachkompetent, sympathisch und vorbildlich erleben.

Exzellentes
Unternehmen
Exzellente Menschen machen ein exzellentes Unternehmen aus. Wir tun selbst, was wir predigen. Wir haben selbst eine motivierende Mission zukunftsrobuste Vision und Strategie. Wir nutzen selbst unsere Modelle, Methoden und Werkzeuge. Wir sind als agiles Team organisiert. Wir haben keine Abteilungen und fast keine Hierarchie. Wir haben keine Stellen und „Positionen“, sondern jeder FMGler hat ein zu seinen Motiven, Interessenten und Fähigkeiten passendes Portfolio an Verantwortungen und Rollen. Wir investieren grundsätzlich in die neuesten und leistungsfähigsten Arbeitsmittel in Hardware und Software. So schaffen wir Höchstleistung, in unserem und in Ihrem Interesse.
Exzellente Wirkung
für Klienten
Wir messen unseren Erfolg vor allem an der Wirkung, die wir für Sie erzielen. In der Sache und auch emotional. Deshalb wollen wir Ihr Geschäft verstehen und uns hineindenken. Deshalb machen wir uns so viele Gedanken über die Wirkungen, die Sie für Ihr Unternehmen erzielen wollen. Und wie man sie erzielt. Deshalb planen und führen wir unsere Projekte meisterhaft und mit sichtbarer Gelingsicherheit. Damit Sie nicht nur gute Ergebnisse, sondern auch ein gutes Gefühl während unserer Zusammenarbeit haben. Damit wir uns für Ihr Geschäft so engagieren können wie Sie selbst.

Wir haben aus Überzeugung die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Charta der Vielfalt bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran.